10 причин прекращения трудового договора

Прекращение трудового договора — это прекращение трудовых отношений, возникающих путем увольнения. Основные причины прекращения трудовых отношений обязательно прописываются в самом трудовом договоре, с которыми работник знакомится перед его подписанием. Далее более подробно рассмотрим основные причины прекращения трудового договора.

Причины прекращения трудового договора

1. Прекращение трудового договора по инициативе сотрудника.

2. Изменения в организации производства и труда, например, реорганизация или банкротство.

3. Недостаточный уровень квалификации сотрудника.

4. Систематическое невыполнение сотрудником своих обязанностей.

5. Прогул без уважительной причины.

6. Неявка на работу более четырех месяцев.

7. Хищение имущества работодателя.

8. Призыв или мобилизация владельца.

9. Восстановление на работе сотрудника, который ранее выполнял эту работу.

10. Выход на работу в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

проголосуй за пост!
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
10 Причин