Конфликт внутри компании, а точнее между ее участниками называется корпоративным конфликтом. В основе этих конфликтов лежат как естественные противоречия между интересами крупных и мелких акционеров, акционеров и менеджмента, так и борьба инвесторов за контроль над акционерным обществом. Далее более подробно рассмотрим основные причины возникновения корпоративных конфликтов.
Причины возникновения корпоративных конфликтов
1. Злоупотребление корпоративными правами, например корпоративный шантаж.
2. Неравноправное получение дохода различными группами участников корпоративных отношений.
3. Отсутствие эффективного механизма юридической ответственности лиц, выполняющих управленческие функции в компаниях.
4. Информационная закрытость компании.
5. Отсутствие надлежащего внутреннего и внешнего контроля над состоянием корпоративного управления.
6. Конфликт интересов.
7. Особенности личных взаимоотношений между участниками компании.
8. Вложение прибыли в развитие корпорации и выплата дивидендов.
9. Различные подходы к перспективам развития компании.
10. Нерациональное соотношение компетенций органов управления компании.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
