Только совместная коллективная работа людей повышает эффективность организации. Любая компания предполагает формирование специальных подразделений, где объединяются различные профессиональные группы. Очень важно объединить профессиональные навыки отдельных специалистов и сформировать группу для продуктивной деятельности организации. Группа — это объединение людей по общим признакам или интересам, помещенным в идентичные условия. Далее более подробно рассмотрим основные причины объединения людей в группы.
Причины объединения людей в группы
1. Каждый человек хочет чувствовать себя частью общества. Итак, удовлетворение потребностей в чувстве принадлежности к обществу является первой причиной вступления в неформальную группу.
2. Аффилиация. Большинство людей пытаются получить поддержку, доверие и заботу, поэтому стараются создать дружеские связи с единомышленниками. Также сюда относится попытка избежать чувства ненужности, одиночества или растерянности. Люди вступают в группы, чтобы почувствовать себя нужным и полезным для общества.
3. Потребность в защите или безопасности. Для того чтобы избавиться от чувства страха, тревоги и неуверенности, люди начинают объединяться в группы. Это является своеобразной гарантией получения поддержки или защиты в сложной жизненной ситуации.
4. Потребность в помощи. Люди в коллективе всегда могут получить совет или поддержку, помощь в сложных ситуациях. Это также помогает приобрести самоуважение и престиж в обществе.
5. Самоутверждение. Большинство людей хотят, чтобы их любили, ценили и уважали. Для того чтобы самоутвердиться в обществе, люди вступают в группы.
6. Стремление достичь мастерства или высоких результатов в деятельности также побуждает людей объединяться в группы. Большинство хотят получать оценку других людей, чтобы достичь поставленных целей.
(4 оценок, среднее: 2,25 из 5)
Загрузка...
