Материальная помощь на работе выплачивается сотрудникам в случае финансовых проблемах. Кроме того, помощь может предоставляться в других случаях, перечень которых закреплен законодательством и корпоративными документами компании. Далее более подробно рассмотрим основные причины выплаты материальной помощи на работе.
Причины выплаты материальной помощи на работе
1. Важное событие в жизни человека является поводом для получения материальной помощи на работе. Это может быть бракосочетание, день рождения сотрудника, рождение первого и последующих детей.
2. Материальную помощь на работе можно получить, когда умирает кто-то из близких родственников.
3. Серьезная болезнь, которая негативно влияет на работоспособность подчиненного.
4. Стихийные бедствия или непредвиденные ситуации, которые нанесли материальный ущерб сотруднику. Это может быть ограбление, пожар, наводнение, ураган.
5. Заслуженные сотрудники к отпуску также могут писать заявление на получение материальной помощи.
6. Студент на заочной форме обучения или молодой сотрудник с нестабильным финансовым положением также имеет право на материальную помощь.
7. Получение травмы или заболевания во время трудовой деятельности.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
