Дисциплинарный проступок, связанный с невозможностью выполнять свои обязанности из-за отсутствия на рабочем месте в рабочее время, считается опозданием на работу. Это отсутствие на рабочем месте без уважительной причины до 4 часов. Более длительное отсутствие — это уже прогул. Далее более подробно рассмотрим законные причины опоздания на работу.
Причины опоздания на работу
1. Болезнь самого сотрудника.
2. Болезнь или смерть близкого родственника.
3. Изменение в расписании транспорта.
4. Авария.
5. Сложные погодные условия.
6. Чрезвычайные обстоятельства.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
