Оценить эффективность развития бизнеса помогает рост производительности труда. Его оценивают по нескольким критериям, например по экономической эффективности. Чем выше производительность труда, тем эффективнее и динамичнее развивается бизнес. Низкая производительность труда, наоборот, тормозит бизнес-процессы. Далее более подробно рассмотрим основные причины снижения производительности труда.
Причины снижения производительности труда на предприятии
1. Стандартизация бизнес-процессов на предприятии.
2. Неправильно подобранный персонал или низкий уровень его квалификации.
3. Отсутствие обучению и развития персонала.
4. Неправильная организация рабочего пространства.
5. Отсутствие мотивации.
6. Низкая заработная плата.
7. Вредные условия труда.
8. Высокие налоговые ставки.
9. Чрезмерное государственное регулирование.
10. Неэффективное или устаревшее оборудование.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
